国考已有岗位竞争超1300:1

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28日，2023年度国考报名已经到了第四天，部分报名热度较高的职位，其竞争程度已经超过“千里挑一”。2023年度国考从本月25日启动网上报名，本次国考计划招录规模达3.71万人，较上年度明显增加，也是国考招录连续第四年扩招。

从国家公务员局的公告中，能够看到很多促进就业的可喜变化：学历可以降低、专业可以放宽、工作年限可以不限制……可惜有一条进入门槛依旧“高耸”，那就是35周岁的报考年龄限制。在报考条件中，明确写明“年龄一般为18周岁以上、35周岁以下(1986年10月至2004年10月期间出生)，对于2023年应届硕士、博士研究生(非在职人员)，放宽到40周岁以下(1981年10月以后出生)”。换言之，只要超过35周岁，基本就失去了报考公务员的资格。

根据《2023年度招考简章》，今年计划招录3.71万人，较上一年度增加0.58万人。其中，全国税务系统共招录24983人，比2022年度增加近5000人，成为“扩招大户”。

为什么国考税务招人很多

一个重要原因税务系统是垂直管理,招考录用人数是全国税务系统的总招生人数。还有就是税务系统人员本身的新老更替进入高峰期。

在所有的招录岗位中，税务岗位的招录人数是最多的，基本上可以占到招录总人数的一半以上。以去年国考为例，去年国考共招录3万多人，其中税务岗位就招录了2万多人。可谓是占据了国考的“半壁江山”，国税部门的岗位那么多，那只是招录的部门，实际上更多，各有分工、各司其职，才能保证我们税务部门的正常运行。

税务局属于国家公务员序列，因此待遇和其他国家公务员是差不多的。考虑到税务局大多位于三线城市，在当地来看，税务局的待遇算是比较高的。一般一名普通的税务局公务员，基本工资加上各类补贴、保险、公积金、绩效、年终奖等等，年收入能达到12万以上，随着工龄、职务、职级提升，收入还会进一步提高。

税务服务是政府和社会组织根据税收法律、行政法规的规定，在纳税人依法履行纳税义务和行使权利的过程中，为纳税人提供的规范、全面、便捷、经济的各项服务措施的总称。通常情况下，企业寻求代记账公司进行业务委托，其费用收取一般会根据服务项目的不同而不同。例如拿公司注册来说，其一般需要支付千元左右的代理服务费用。但企业若选择由代记账公司提供记账报税服务，则服务价格通常为200-500元/月。不过，企业若寻求税收筹划等专业性极强的财税服务，其服务费用还有可能更高，甚至有些专业领域的税收筹划，其费用收取可达数万元。因此，有关记账公司的收费情况，其还需要具体情况具体分析。

据中研普华研究报告《2022-2027年中国财税服务行业深度调研与投资策略分析报告》分析

目前来看，我国财税服务行业市场渗透率较低，市场空间还有很大部分没得到充分挖掘，另外，在供给端，从业人员素质和税务软件体系也有待加强。另一方面，随着我国税收制度改革的不断深化、税收法律法规的不断健全，未来我国企业将面临更加复杂的税收环境，我国企业财税服务委托占比将逐渐提高，财税服务市场规模将进一步扩大。

财税服务市场分析

近年来，随着财税相关监管制度和政策的出台，财税规范化是大势所趋，企业财税管理变得越来越重要，特别在保证财税合法合规基础上，节税成为中小企业的刚需。因此，以中小企业为主的企业对于税收筹划及落地的需求逐渐加大，并将在未来出现规模性爆发。当前财税服务行业已进入市场化竞争阶段，但面向中小企业提供相关服务的机构缺失，蓝海市场广阔。

我国经济发展带动了我国工业企业主营业务收入的增长，随着收入规模的上升，税收规模、税收范围也开始呈现加速扩张的发展趋势。我国税务服务行业下游新增市场的空间增速高于现阶段我国税务服务行业的增速规模，有利于我国税务服务行业未来的成长，随着税务体系和税务制度的不断完善，我国税务服务所涉及的业务范围和业务规模有望进一步扩大。

目前，税务服务行业的行业周期处于成长期，行业内已分化出两类市场参与主体。一类是以税务师事务所为代表的市场参与主体，其客户主要为国企、上市公司、外商投资企业、非居民企业以及中小型企业，提供的服务主要为涉税鉴证、涉税筹划、涉税代理等涉税服务。这一类机构服务标准化程度高，客户需求稳定，品牌知名度高。这一部分的细分市场已经呈现了成熟期行业的特征，具体表现为收入增长率趋于稳定、市场集中度高、业内竞争激烈。

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