时间进入21世纪的第三个十年，人们对工作的看法已经发生了翻天覆地的变化。工作并非必须正襟危坐在办公桌前，也未必非要进入某个企业。在如今人与人的沟通拥有前所未有便捷条件的时代，人人都可以成为自己的老板，拥有一份发自心底热爱的事业，不再是奢望。

据2020 年前三季度就业信息显示，当前灵活就业市场中中小企业规模占比最大，其中1-49 人规模企业占比达到了 67.73%，绝大多数90后职场人士，都不同程度经营着一些副业，这些副业中又以微商、撰稿、代购、设计、家教、摄影等由于时间相对灵活，创意性较强而最受欢迎。

为了帮助中国广大有副业、兼职需求的人们找到适合自己的工作，东绩网络于2021年7月1日推出了应手网Handlerr平台，为广大“应客”和“买家”搭建了一个技能电商SaaP(Service-as-a-Product)服务平台。

美国fiverr和upwork是应手网的榜样和目标，面对的是价值7500亿美元的全球灵活用工市场，以及以每年15%的增长率迅速扩大的中国灵活用工市场。在应手网，用户兼具着创业者和买家的双重身份。用户既可以将自己的技能变成商品，增加收入，也可以在平台挑选服务，从而完成自己的项目。

目前，应手网已经拥有了10万应客，涉及创意设计、写作文案、编程&技术、音视频剪辑、翻译、策划等六大版块。下设80余种细分领域，将优质的服务体验带给买家。应客可以随时发布自己擅长的技能，当有买家搜索相关服务时，系统会匹配筛选出最适合的应客，通过站内消息以及邮件、短信提醒等方式通知应客与买家达成合作。

传统的工业时代的雇用市场逐渐开始消失，人才作为个体的价值迅速崛起，个体人才的话语权和自主权越来越大。应客们可以挑选喜欢的平台，不必担心于企业文化的冲突，技能的提供者和服务的享受者之间的关心变得更加平等。当应客积累了足够的经验和技能后后，甚至可以组织自己的团队，凭借个人影响力为第三方提供服务。

由此可见，未来副业的发展方向，本质上是主业的延伸，其重点是个人品牌的建立。在主业稳定、时间稳定的情况下，一份合适的副业可以用来拓展应客的兴趣爱好，在增加个人收入的同时，利用个人影响力来拓展自己的社交圈，积累人脉。而当主业的发展出现了局限，或者不符合自己追求时，副业对个人技能的锻炼，则为应客提供了应对职场风险的准备。

作为一个汇聚了当代最优秀人才的平台，应手网的价值还在于为创业者提供了优质的人才吸纳通道。在平台的风险控制与佣金安全托管模式下，平台能为买家节省20%-40%的项目预算。这种全新的短期招募模式可以很好的解决企业外包难，自由职业者接活难、让短期灵活雇佣变得更为互利共赢，便捷可靠。

帮助应客保持个性，把握未来，帮助创业者提供实现梦想是应手网创立的宗旨。在人人都希望当老板的年代里，一切产品的本质都是服务，应手网为拥有一技之长的当代年轻人，提供的不仅仅是一份额外的收入，更是一个发展的全新维度。

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