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今年以来，新闻传媒通信中心工会发挥自身的职能，为青年职工的成长搭建平台，激发了青年职工活力。

该中心工会根据青年职工具备主动学习、善于接纳新鲜事物的特点，创新形式，多种方式促进青年职工成长。一是由坚持以高手带徒、以师带徒、以将带兵”的人才管理培养方式持续跟进人才梯队建设，制定培训计划、签订师徒合同”，由师傅全权负责对新入职员工进行业务技能的培训和思想道德教育，促使新入职员工早日掌握技能、增强本领，培养他们爱岗敬业、团结协作的思想意识。二是提供适当的机会和平台让他们展现自己，通过业务技能竞赛、知识竞赛、演讲比赛等丰富多样的形式为青年员工搭建锻炼自我和展示自我的平台。三是进一步丰富工会文体活动的形式和内容，为青年职工量身打造文体活动。在帮助青年职工锻炼身体、愉悦身心的同时，搭建展示青年员工精神风貌的广阔舞台，使其增强归属感和荣誉感，坚定为企业奉献的理念。(作者：峰峰集团 杨增欣 电话13673103046)

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