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冀中能源邢矿集团金谷煤业多措并举不断提升班组管理水平

连日来，冀中能源邢矿集团金谷煤业始终坚持把班组建设作为安全管理的着力点，不断提升班组管理水平，为矿井的安全生产筑牢坚实防线。

该公司进一步明确班组岗位制度目标、职责分工、职责内容以及考核标准，以班组岗位安全激励机制，不断调动班组职工安全生产的积极性，杜绝违章作业，做到班组长不违章指挥、班组成员不违章作业、所有人员不违反劳动纪律，强势营造人人遵章不违记，个个争当安全生产排头兵的良好氛围。

该公司为充分发挥班组长兵头将尾”作用，把职工素质提升作为班组建设的关键一环，定期对班组长进行业务培训和现场说教，并对班组长权利职责进行明确划分，赋予班组长安全管理、生产组织、考核分配等权利，切实提升班组长的现场管理水平。同时，还建立了长效的培训机制，加大对班组长的培训力度，紧密结合安全形势和本矿的生产实际，开展法律法规、生产标准化和专业技能等培训，促进班组长素质水平的提升，使其在班组建设中发挥关键作用。

该公司牢固树立安全第一”安全理念，以加强员工安全教育为抓手，利用牌板、宣传栏、微信群等载体，引导员工深入贯彻安全生产法律法规、煤矿安全规程、标准化作业流程，不断提升员工安全业务知识水平;制定年度警示教育计划，组织开展班前安全风险评估、事故案例讨论、安全知识问答等活动，选取典型事故案例，剖析事故原因，真正做到警钟长鸣、常抓不懈，切实增强员工的安全意识;加大安全培训教育力度，制定培训计划、按需施教、持证上岗，持续加强岗前规范化管理、通过开展技术问答、技能提升等安全文化建设，不断加强安全零”目标的理念渗透，积极营造浓厚的安全生产氛围，筑牢安全生产根基。

(谷志方)

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