金牛冲天腾飞起，瑞虎呼啸平安来。2月15日下午，天瑞永安水泥2021年度总结表彰暨2022年度目标责任书签订会议在职工食堂举行。公司班子成员、各单位主管以上管理人员、党员、退伍军人及表彰人员参加会议。

财务总监李占立宣读天瑞永安水泥领导班子成员分工和中层管理干部任职文件，副总经理朱鸣龙宣读公司2021年度表彰决定。

公司领导班子成员分别为2021年度优秀管理干部、劳动模范、先进集体、先进个人颁发荣誉证书。烧成分厂李晓杰、质控处崔亚琼、制成装运分厂李占套、余热发电分厂马超锋分别代表受表彰人员进行表态发言。

在2022年度目标责任书签订仪式上，总经理于文化分别与公司其他领导班子成员签订目标责任书，公司领导班子成员分别与分管部门负责人签订目标责任书。

于文化对受到表彰的集体和个人表示祝贺，简要回顾2021年工作完成情况，并对2022年的工作进行安排。他指出，2022年是永安公司的工作作风转变年、管理能力提升年、基础管理工作压实年、业务技术拔高年。全体干部职工要按照公司生产经营目标，坚持以市场为导向、以成本为核心、以创新为动力，同心同德，不遗余力前行，为永安公司创造更大的效益而努力。

关键词： 永安 年度