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为全面贯彻落实海螺水泥浙江区域红色“先锋”工会品牌创建，提升质量检验队伍的业务技能水平，规范质控内部试验操作流程，实现区域公司高质量可持续发展。2023年9月8日，海螺水泥浙江区域在宁波海螺组织开展了质量月检验员技能比武大赛。大赛旨在提高区域检验人员质量技能，运用技能的热情，搭建切磋交流、比学赶超的平台。比武大赛以培训+比赛的创新形式开展，将授课培训和技能比武进行双向融合，真正做到以赛促学，以学促练，以练促用。

此次比赛主要对水泥的稠度、强度、比表面积检验，评比准则为以量化计分排名为主，计分相同时以用时最短为先。量化计分按误差为零时得100分，误差为允许误差极限值时得60分，最低得0分。

整个比武过程开展得井然有序，大家本着认真严谨的态度，操作认真，严格按照操作规程，认真投入到技能比武中。最后，台州海螺周灵月获得第一名，宁波海螺胡高君、陈家波获得第二名，建德海螺张荣花、象山海螺田亚文、强蛟海螺周金玲获得第三名。

通过此次技术比武的开展，不仅激发了各岗位人员的学习热情，营造了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，展现了海螺水泥浙江区域质量人的风采，而且有助于及时发现各岗位人员试验操作中存在的不足与优点，为公司试验质量的规范性、准确性奠定了基础。也为海螺水泥浙江区域红色“先锋”工会品牌创建再续动力，让深化4类比武，强化“中国梦 劳动美”主题宣传教育划上完美句号。

海螺水泥浙江区域致力于培养员工实现产业工人向专家型人才方向的转变，以专业的视角助力服务效能的综合提升，大力提倡并鼓励员工加强自身的学习创新能力，采取“战训结合”等多种形式，全方位提升人才的核心竞争力。

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