深泽法院针对查找出的各种突出问题和顽瘴痼疾具体表现，紧密结合全院审判执行工作中存在的短板和差距，逐庭室、逐人、逐条对照年度考核目标，逐一建立整改台账，逐一明确赶超目标和和完成时限，以考核促整改，以整改促工作，有效激发了全体干警自查自纠、干事创业的工作热情。从今年5月初，深泽法院紧密结合开展教育整顿，认真组织开展“查问题、转作风、鼓干劲、争上游”大讨论活动，积极引导全体干警认真反思“勇争一流”的劲头足不足，是否缺乏逢旗必扛、逢一必争的卓越境界？认真反思“主动作为”的劲头足不足，是否缺乏“大干苦干实干”的工作激情？认真反思“敢闯敢拼”的劲头足不足，是否存在按部就班思想，缺乏开拓进取的精神？通过组织开展大讨论，积极引领全体干警深刻剖析在精神状态、工作作风、责任意识、工作效能等方面存在的突出问题，坚决向顽瘴痼疾“亮剑”，努力在思想上开辟新境界，在作风上实现新转变，在工作上实现新突破。

通过组织开展大讨论，全体干警思想灵魂得以进化，精神境界得以提升，工作激情得以迸发。到今年5月底，深泽法院审判执行工作考核名次一改位居全市法院中下游的落后局面，多项考核指标进入全市法院上游，其中2项主要核心指标跃入全市第三名。在今年全省法院系统队伍教育整顿群众满意度测评中，深泽法院群众满意度高达95.28%，位居全省第四名、全市第一名。

         2021年8月3日