为加快实施新时代“人才强市”战略，柳州市日前推出了人才新政2.0版。

据悉，柳州市此次发布的“人才新政2.0版”是该市继2018年推出“人才新政19条”后，在创新人才招引培育上的升级版，将从加大人才集聚培养、升级人才要素保障、深化产才融合发展、营造最优人才生态4个方面进行优化升级，创新实施“允许重点企业自主评选人才、实施青年人才举荐制度、建立‘龙城人才码’智慧服务平台”等具有较大突破性的20条举措。

在创新体制机制方面，“人才新政升级版”大力实施重点产业人才、特色产业人才、青年人才引育支持计划，创新允许“5+5”产业领域重点企业自主评选人才;在加大人才补贴方面，对首次到柳州企事业单位就业的博士、经认定为该市F类人才的硕士以及G类人才的本科生，分别给予每年2.4万元、1.8万元、1.2万元生活补贴，最高补贴期限3年;在推动产才融合方面，聚焦企业家和工匠人才培育，集中选树“龙城杰出人才”，给予一次性20万元奖励，并将获得市级以上称号的企业家纳入该市高层次人才“一站式”服务，每年选树一批“柳州工匠”，给予一次性2万元奖励;在支持创新创业方面，进一步提升对高端人才(团队)创新创业资金支持力度，对到该市创新创业的A、B、C类人才(团队)分别给予最高2亿元、5000万元、2000万元资金支持;在升级服务保障方面，着力从住房、出行和便捷服务上打造人才最优生态，实施人才安居工程，对新引进人才在该市新购置首套家庭住房的，给予最高300万元购房补贴，同时还可享受公积金贷款额度最高上浮100%的优惠政策。(记者 张冠年 通讯员 孙宏伟 廖冠华)

关键词： 柳州人才强市战略 人才新政升级版 公积金贷款额度 人才最优生态