尚德机构打造职业教育之路,输出人才缓解就业压力

根据中国社会科学院发布的2022年《经济蓝皮书》指出,预计到2022年底,将有100万名大学生不能就业,2022年还将有592名大学生毕业面临找工作,大学生就业形势十分严峻。想要实现高就业,职业教育迫在眉睫,尚德机构作为全品类的职业教育机构,致力于人才培养,向社会输出更多人才,缓解就业压力。

国家在近几年愈来愈重视职业教育,相应出台了《关于印发国家职业教育改革实施方案的通知》《中国教育现代化2035》等一系列的政策。这些政策,其中谈到了,系统地推进职业教育建设。对此,尚德机构颇有见解,并作出了行动。

知识改变命运,拥有好的教育资源可以掌握更多的知识,开阔孩子们的思维。在职业教育的教学资源方面,尚德机构早在2020年将题库中的试题数量增加到82.5万道,同比增长18.8%;2020年新增12.6万道,其中真题占比43.5%。除了在题库方面,在教材方面,尚德机构为学员新增19种教研材料,涵盖思维导图、考前五套卷、通关宝典等方面,共计9.7万份。

知识有了,如何更彻底地吸收了解?老师必不可少,能够遇到良师益友也是一番趣事。再者,老师可以通过传授文化知识与技能,发展学生的智力与体力。尚德机构通过搭建直播、论坛、社群等多种平台,让老师与学生在课堂上能够更多地进行互动,重塑了教学场景,这一系列举措,也促进了老师对课程和教学方法的改善。为了增加学生的归属感,老师还会建立班群,组织班级活动等。

除了对于职业教育知识库的丰富,拥有好的老师,尚德机构紧跟时代,通过AI技术为学员打造高效学习之路,更好地掌握知识。它建立了考试的大数据库,实现对知识点、题型和考点分值分布的预测;根据自适应学习系统,基于人的差异,提供不同的预测模型,实现精准分析;基于知识图谱关联性,优化不同学员的推荐内容适配度;基于智能识别切割知识点,满足学员个性化“学”+“练”+ “测评”闭环,让学员充分利用碎片化时间。

完善国家职业教育制度体系,从而缓解就业压力,此举可为。尚德机构作为职业教育机构,紧跟政策,构建了多元化教学,将继续培养人才,让职业教育成为孩子们成才的选择之一。

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关键词: 职业教育