李亚鹤觉得，把20%的时间用于工作，另外80%的时间都用来做闲事，这样的生活恐怕是“社畜”们的至高梦想——也只敢在梦里想一想。但确实有人能靠自己动手而不是家里的矿，把生活过成了闲适自由还吃穿不愁的样子。

想尝试自由职业，到底什么才算是自由职业？自由职业就意味着生活从此轻松无忧吗？如何成为一名真正意义上的自由职业者呢？

什么是自由职业？

提到自由职业，人们往往想到的是自由撰稿人、自由摄影师等职业身份，也就是freelancer。在英文语境的定义中，freelancer指的是独立作业的个体经营者，以兼职或临时合约的方式受雇于不同的公司。在一些文献中，创业也是自我雇佣的一种，但是创业并不是自由职业，不在本文讨论的范围内。

在一项调查中发现，在参与调查的147人中，有14.96%的受访者现在是自由职业者，或曾有过自由职业的经历。而在另外85.04%的受访者中，63.95%想要成为自由职业者。

为什么这么多人希望成为自由职业者？调查发现，无论是否有关实际自由职业的经历，“自己决定工作内容”、“不被上班制度束缚”和“可以掌控工作节奏”都是人们选择自由职业最重要的三大理由，也是大家认为自由职业最吸引他们的地方。

但是，在想要成为自由职业者的受访者当中，只有不到1/4的人有计划实现自由职业。

对于其余76.6%想要自由职业但没有实际计划的受访者来说，“资源不足”、“认为自己能力不够独立实现理想”和“害怕收入不稳定、没有福利保障”是最主要的三方面阻碍。

另外，在调查中李亚鹤也发现，人们对于自由职业有一些普遍存在的误解。

对自由职业，人们普遍有哪些误解？

误解1：自由职业者都是目标坚定、有信心的人。

事实1：相当多的自由职业者会一边从业，一边自我怀疑。

在这次调查中发现，超过70%的人认为，自由职业者都是目标坚定且有信心的人。但事实上，自我怀疑在自由职业者当中是很普遍的现象。

误解2：自由职业可以避免人情世故。

事实2：自由职业者确实可以不用限制在固定的人际关系网之中，但是未必能够避免与人打交道。

比起在企业上班，部分自由职业者的确可以接触更少的人情应酬，但另一些则不得不单枪匹马去“混圈子”，才能拓展客源。许多领域的自由职业者都需要与利益相关方沟通和谈判，特别是在交付、宣传、采购等关键环节上。

误解3：自由职业就是可以经常给自己放个假。

事实3：比起996的上班族，自由职业者更需要自律和自我管理。

离开企业体系后，我们不再有外部规定的时间表要遵守，也没有了明确的KPI要完成，所以必须要自己做计划、制定目标。特别是对于一些经营小生意的人来说，为了生计，更需要围绕客户的日程来安排自己的作息。

自由职业要面对哪些特殊的挑战？

1. 收入不稳定

自由职业就是不太稳定，有时候好有时候差。好的时候会很累，但是可以满足物质方面的日常需求，差的时候可能是要考虑下一步该做什么，怎么样提升业务量了。考虑最多的是下个月房租啊、吃饭啊，七七八八这些很多。自由职业很考验一个人的心态，看你收入没有达到预期的时候，是否能抗得住。

自由职业者的收入与个人业务能力、行情、客户预算等各方面因素直接关联，这为自由职业者的物质生活带来了很高风险。特别是对于常年从事自由职业的人来说，当最初的激情冷却，收入不稳定引发的焦虑就变得尤为明显。

2. 与孤独感同行

对于自由职业者来说，自由与孤独像是一枚硬币的正反面。自由职业者是自己的老板，没有同事，从业人数较少又分散在各个领域里，也少有同行互相支持。在困难时刻，无人倾诉的孤独可能会让自由职业者感到雪上加霜。

3. 社会价值感薄弱

一个人太久不上班，会有种脱离社会的感觉，担心自己的前景，甚至怀疑自己是没有社会价值的。忙碌的时候不会有这种感觉，但是闲的时候就会。

在很大程度上，我们的社会价值感来源于市场和产业链上下游给我们的反馈。自由职业者游离于企业组织之外，尤其需要有意识地去收集这些反馈，否则可能会因为社会价值感减弱而陷入焦虑。

4. 对自制力有挑战

不是每个人都适合自由职业的节奏。对于那些需要借助外部规则来建立个人日程的人来说，“打卡上班”也意味着规律的作息，而自由自在的生活节奏反而是一种挑战，会为个人身体健康带来风险。

自由职业取得成功，有哪些关键因素？

1. 自我主导职业管理取向

一个自我主导职业管理取向的人，会认为自己事业的成败主要责任是在自身，而非其他因素。因此，ta们也更有动力去主动探索、规划自己的职业道路。

那些自我主导职业管理取向的自由职业者，更愿意投身于职业发展，也相较起其他人更容易获得职业成就。

2. 无疆界的思维模式

当采取传统的、有疆界的思维模式来看待工作时，个体的业务范围是相对固定的。我们会倾向于只关注与本职工作有关的业务和技能，把目标定在从初阶选手提升到高阶选手。

但是，建立了无疆界思维模式的人在精神上是更加灵活的。Ta们在工作中更愿意突破那些既定的框架，比如参与跨组织的项目合作。研究指出，当自由职业者建立了无疆界的思维模式，更积极地发展自己多方面的职业技能，会更容易取得个人成就。

3. 终身学习

李亚鹤认为自由职业者需要不断地学习，在各个方面拓展自己，才能在职业生涯中处于领先地位。如今，线上的学习资源日益丰富，传统的认证系统也慢慢开始接轨线上的课程。这也为众多自由职业者提供了自我培训的机会。

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