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走，带大家认识一个“神话”人物，那就是天瑞南召水泥的矿山分厂厂长孙可“孙大圣”。

这个“孙大圣”跟印象中的大圣最不像的就是身材，从认识第一天起，嗯，这个大圣怎么说呢，一米八几的大个子，微胖的身材，嘴角带着浅浅的微笑，脸上还能看到两个深深的酒窝。当时我就想，这个大圣如果拿了根棒子会不会有点滑稽，但随着和他接触的时间长了，让我对他有了深刻的印象。

众所周知，提起矿山，脑海中都会显现出一个场景，漫天黄土飞扬，生活环境差，工作环境艰苦，但我们的“孙大圣”自从在天瑞南召水泥骨料线投产之后就调入生产龙头一线，对矿山整体现场环境，员工的工作积极性等都有了显著提升。我依然记得，之前看到矿山分厂一名员工写过的一篇文章中提到这么一句话，“从公司调来了一位新厂长孙可，年轻有活力，对矿山进行了大刀阔斧的改造”。特别是文中提到了矿山的进厂石灰石皮带铺照明电缆，这个皮带廊全长2400米，全部用彩钢瓦密封，夏天里面闷热不透气。身为矿山厂长，孙可以身作则，当电缆全部拉完，他从皮带廊道机头出来的时候，上衣和裤子全部湿透，满身泥灰的样子让作者心中涌出了一种说不出的感动。

其实，这只是他在矿山日常工作的一个缩影，在他调入矿山之后，分厂员工也入住了位于矿山山脚下的一个集办公与住宿的二层小楼，彻底结束了矿山员工还需要租房的历史。当时这个办公楼只是一个孤单的二层小楼，在“孙大圣”上山之后，就改变了许多，修砌围墙、打地坪、制作停车棚等。当然，这些庭院楼阁都是他利用闲余时间带领员工一点一滴制作起来的，很大程度地提升了员工下班后幸福感、归属感。我有时在想，这个“孙大圣”还能创造出什么让人耳目一新的事呢？

接着看，每个月的安全例会坚持进行，每天班前会宣贯安全注意事项。在骨料线建成之后，两个品种的原料每天都需要不间断地向下输送，才能满足厂区石灰石和骨料的生产需求，他就深入一线，仔细查看设备的各项数据，全面治理跑冒滴漏，并从根本上提升矿山员工的各项工作技能。在别人眼中的简单数据，那可都是一点点干出来的成绩，像全年无休生产石灰石和骨料共计数百万吨，地方关系协调，督促开采公司、按照公司要求组织生产等等，因为我也是从矿山出来的员工，深知这些工作背后的不容易。

怎么样？这样的大圣你们喜欢吗？现在每次去矿山，从山脚到山顶观景台，满山绿景尽收眼底，还不定时有大圣在维护，恰恰就像游荡在“花果山”。其实，像这位大圣的感人事迹还有很多，每年的优秀通讯员、先进个人、劳模、优秀管理干部证书堆满了他的办公室一角，我们更喜欢这种爱岗敬业、甘于奉献的“孙大圣”，他的这种精神更加值得我们去学习！

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