随着2022年的养老金调整到位，退休人员的收入迎来了新一轮的增长，这是非常值得开心的一件事!

但是退休后的收入只会增加，不会降低吗?

答案是否定的

对于一部分人来说，他们退休后的收入在到达一定的时间后，将会出现一个明显的下降!

大多数退休人员退休后的收入来源只有养老金一个，但是还有一部分人退休后的收入构成中还包含比较特殊的一个部分——年金。

什么是年金?它的意义和目前情况?

年金，是我国在基本养老保险的基础上建立的补充养老保险制度，分为职业年金和企业年金。

虽然国家建立年金制度的本意是希望能够大规模推广，以完善我国的社会保险制度，让更多的人能够享受到这个福利，但是事实上年金的推广过程并不顺利。

企业年金制度从2004年开始就试行了，但是截至2021年末，全国仅有11.75万户企业建立企业年金制度，参加的职工为2875万人，。

对于企业职工来说，企业年金当然是一个好东西，能够明显提高职工退休后的收入水平，但是对于大多数企业来说，它只会带来更大的经营压力。

因此，作为以营利为最终目标的私营企业，大部分都没有建立这个制度，只有部分国有企业建立了这项制度，作为提供给员工的福利。

而职业年金成立的时间更短，是在2014年10月机关事业单位养老保险改革后建立的，不过因为其具有强制性，所以机关事业单位的职工都参加了，但是这个群体的总人数并不算多。

因此可以说年金在我国推广了这么多年，参与率还是很低的。

那为什么养老金可以一直发？

养老金作为退休人员最基本的生活保障，即便个人账户中的钱发完了以后，国家依然会按照之前的标准继续为退休人员发放养老金，直到退休人员去世。

养老金能够一直发，这其中有一个很重要的原因是养老保险有一个社会统筹账户，企业缴纳的养老保险都是进入这个账户的，里头的钱是不能继承的。

如果一个人刚退休后就去世，那么他的家属只能领取到个人账户中的钱，这意味着企业为个人缴纳的那部分就贡献给整个社会了。国家通过社会统筹账户来平衡养老保险的收支，一些人寿命短领的钱少，一些人寿命长领的钱多。

而年金不管是单位缴费还是个人缴费，都是进入个人账户中，因此最终的结果就是发完就没有了。

当然，139个月也不是绝对的，如果是55岁退休，那么计发月数是170个月，也就是可以领取170个月的年金。

关键词： 职业年金 企业年金 机关事业单位