特别是最近几年，各地各部门都在出台各种措施，为推进稳增长、稳就业而共同发力，其中民营企业表现亮眼。据相关数据显示，民营经济贡献了50%以上的税收，60%以上的国内生产总值，70%以上的技术创新，80%以上的城镇劳动就业和90%以上的新增就业和企业数量，民营企业成为社会经济发展的主引擎，而在稳就业、促就业方面，其作用也是重中之重。

而在稳就业方面，国内大型民营企业万达集团表现突出，据数据显示，万达全年新增服务业就业20.1万人，其中大学生超过10.2万人，约占2022年全国新增就业的1.7%，并且已经超额完成年度就业目标。在这组数据里，成为就业蓄水池和稳定器的万达广场有着占比超过50%的大学生就业。万达开业一个广场就能解决超过4000个服务业就业岗位，而在2022年初，万达集团就制定了全年计划新开业55个万达广场的目标，以确保新增服务业就业岗位20万人。

因为疫情的冲击给企业经营带来严重影响，万达集团克服种种困难，并以坚韧的毅力努力完成企业年度开业计划，为大家带来了全年新开业55个万达广场、27个万达酒店、105家万达影城、61家宝贝王乐园等目标任务，大大缓解了社会就业压力。同时，万达集团还联合各地政府、用人单位以及人才招聘机构在全国建立了115个常态化“万达广场人才招聘市场”，全年举办385场大型公益招聘活动，联动用人单位3.5万家，提供就业岗位36.1万个，值得一提的是，万达集团也成为了全国唯一全部完成年度开业目标的大型服务业企业。

在2022年，万达集团解决大学生超过10.2万人，2020、2021、2022连续三年大学生就业成绩显著。自2020年开始，针对当年应届大学毕业生数量大、受疫情影响就业压力大的情况，万达集团加大了招聘大学生力度，确保万达广场今年新增就业中大学生比例达到50%左右。

在此大环境下，万达还推出了“春风行动”，以助力更多的大学生就业，而且在全国200多个城市的万达企业中设立1000个大学生就业实习基地，这样的举措值得其他企业学习，其不遗余力践行社会责任的企业先锋形象也为行业树立了标杆，这样的企业才是人们的企业，国家的企业！

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