6月10日上午，海曙区人社局召开信访稳定和社保基金管理风险排查工作会议。会议首先传达了近期通报的社保基金典型案例，并具体分析了相关案情。钟金龙局长按照省、市人社系统相关会议精神，分析了当前人社领域的信访维稳形势，对下一阶段的信访维稳工作进行了安排部署。局领导班子成员、中层以上干部参加会议。

会议要求：一是提高站位、保持清醒，充分认清信访稳定工作形势。各科室、单位务必提高政治站位，思想认识再统一、再深化，牢固树立“稳定也是硬道理”的意识、“一失万无”的意识和“责任重于山”的意识，克服麻痹思想，绷紧风险防范这根弦。二是主动作为、分类施策，一以贯之抓好信访稳定工作。要坚持长远和眼前相结合，突出“平安护航建党百年”这个主题，主动作为，分类施策，及时将矛盾纠纷化解在初始阶段，有效防控重点群体和重点人员，营造和谐稳定的人社环境。三是压实责任、协同配合，努力维护人社系统信访稳定。各科室(单位)要加强协同协防、加强值班值守、加强信息畅通，切实提高思想认识、扛起责任担当，把“平安护航建党百年”作为当前和今后一个时期的重要工作来抓，有效推进工作落地、落细、落到实处。