昨天(20号)上午，首批30名甘洛县务工人员启程赴奉。翌日抵奉后，经过短暂休整，他们将在我区开始新的工作和生活。不同于以往，此次区人力社保局聘请甘洛县海棠镇清水村党支部书记热夫巫聂为奉甘劳务协作经纪人，通过市场化运作、专业化管理、亲情化服务的方式，确保在甘洛招得到人、在奉化留得住人。

劳务协作是东西部协作的重要内容之一，稳岗就业是巩固脱贫攻坚的有效途径。在与甘洛的东西部协作中，我区积极探索聘请劳务协作经纪人的“奉化模式”，发挥经纪人在政府、用人企业、务工人员之间的桥梁作用，提升就业宣介和劳务协作效果。

“到奉化工作不仅收入有保障，我们也会竭尽全力照顾你们的生活，你们放心跟我去。”热夫巫聂曾在宁波工作多年，经营着一家劳务公司，具有10多年的劳务管理经验。奉化与甘洛结对后，他第一时间把好消息带到周边乡镇，利用人脉，挨家挨户向当地劳动力宣传推介奉化，及岗位薪酬等。没过多久，便招募到了一批想到奉化就业的务工人员。

“首批人员到达奉化后，我将组织工作团队‘家访’。”热夫巫聂说，第一时间摸清他们的思想动态，满足生活与工作的所需所求，一方面可尽快消除他们的心理隔阂，另一方面也可通过切身经历，通过亲情网招引更多人赴奉务工。

“这是一种探索建立以企业为主导，市场、政府、劳务人员共同发力的劳务协作新模式，可提升赴奉务工人员的凝聚力和组织力，让甘洛剩余劳动力的就业选择更加便捷稳定。”挂职干部甘洛县委常委、副县长陆剑波表示，下步我们将物色培养更多热心肠、有威信、懂市场的甘洛人担任劳务协作经纪人，确保劳务协作真出实效，为当地劳动力找到一条有效的就业致富路。